
| これからの事業拡大に向けて、新しいメンバーを募集します! 2005年、(株)大竹組の「グレイス事業部」が分社化して生まれたライフアライブ。今後、新しい企画を生み出し、事業をさらに拡大させていくために、組織強化を図ります。 【仕事内容】 住む人の夢を実現する住まいを企画してください。 「安心してお住まい頂ける良質な住宅をお届けする」をコンセプトに、 住宅の企画から開発、販売までをトータルに手がけている当社。あなたにはお客様のこだわりを実現するために、建築家と協力して価値のある住まいを企画・提案して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼住環境の良い土地の仕入れを行ないます。仕入れた土地の広告やPOPづくりもお任せします。 ▼お客様の要望をヒアリングシートに基づきカウンセリングをします。 ▼プロジェクトに参加する、約20数名の建築家を実績とともに紹介し、3名の選出をお客様自身が できるように導きます。 ▼3名の建築家と打ち合わせをし、コンペを行ないます。 ▼コンペで選ばれた建築家とお客様の仲人となって家づくり、相性を確認。 ▼着工。建築家や現場の人たちをバックアップしてください。 ▼完成後、引渡し。アフターフォローもお願いします。 【仕事のやり甲斐】 企画から施工までトータルに携われるため、住んでからも心地よさを喜んで頂けた時の感動はひと言では表わせません。あなたが主導となって、世界でひとつしかないオリジナルの家をつくることができるので、やりがいは充分です。 【仕事の厳しさ】 お客様と建築家、お互いの意向が相反するときには、上手く調整をつけなければなりません。双方とも強いこだわりを持っていますので、調整をするのは大変です。お客様の夢を一身に担うことへの厳しさを感じるでしょう。 【こんな方にピッタリの仕事です】
【活かせる能力・経験】 営業・サービス業など、人と接する仕事の経験。 |
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| 学歴不問 20歳以上 (未経験者、第二新卒者、歓迎) | |
| 正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
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| 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル5F ※U・Iターン歓迎! |
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| 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩3分 | |
| 9:00~18:00(実働8時間) | |
| 固定給制 月給23万円以上+インセンティブ 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 交通費/全額支給 |
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| ノルマはありません。お客様の要望を叶えるために、商談や工事にはゆっくりと時間をかけるようにしています。焦らず、着実に仕事に取り組んで頂きたいと思います。もちろん、仕事の成果はきちんとインセンティブという形で評価します。その他、給与に関して分からないことがございましたら、遠慮なくご相談ください。 | |
| 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) | |
| 報奨金、退職金 休日・休暇/完全週休2日制(水曜・日曜)、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
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| 配属部署
専務を含めて4名の営業メンバー、2名の事務スタッフが在籍しています。大竹組出身の社員と、新しく入ってきたメンバーとの隔たりはなく、和気あいあいとした雰囲気。平均年齢は27~28歳、若くて気さくな社員が多いので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。 教育制度 入社後約1ヶ月程度は、社内で仕事の流れを学んで頂きます。その後先輩に同行して客先へ向かい、商談の進め方を覚えてください。建築に関する専門知識は、実務を通じて学んで頂けます。分からないことがあれば、遠慮なく先輩に相談してください。 選考プロセス 面接の際は、履歴書を持参してください。 【Step1】 WEB履歴書による書類選考 【Step2】 面接(1~2回) 【Step3】 採用結果の連絡 ※応募から採用結果の連絡までにかかる期間は1~2週間です。 応募方法 まずは、メールにてご応募ください。追ってこちらから詳細を連絡します。 面接地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル5F TEL/052-252-7300 FAX/052-252-7303 |
| 「満足度の高い家」実現のため、施工管理部門を強化します。 2005年、株式会社大竹組の「グレイス事業部」が分社化して生まれたライフアライブ。着々と組織ができてきました。今後、さらに満足度の高い家を提供していくために、施工管理部門を強化します。そこで今回、実務経験をお持ちの方を幹部候補としてお迎えすることになりました。 【仕事内容】 施工管理部門の責任者として、施工協力業者をまとめてください。 自社ブランド「GRACE(グレイス)」シリーズ及び、注文住宅を手がける当社。あなたには、戸建住宅の施工管理をお任せします。少数精鋭の組織なので部門間の垣根はありません。ですから、用地仕入れや営業、設計といった各工程へ、施工管理技術者の視点から意見していただくことも歓迎します。 【仕事の流れ】 〔設計打合せ〕 建築家の計画プランをもとに、お客さまと建築家と一緒につくりあげていきましょう。工事に入る前からしっかり打合せし、建築工事中も適宜打合せを行なってください。また、積算業務もお任せします。 ▼ 〔工程管理〕 建築工事の進捗状況の管理や、品質管理をお任せします。また、見学会ではお客さまに家の説明や案内もしてください。 ▼ 〔アフターサービス〕 注文住宅の工期は4ヵ月~5ヵ月ほど。引渡し後、1年後、2年後の定期点検にお客様を訪問します。 この他、自社ブランドの企画立案や経営方針を決める会議などにも参加していただきます。建築の現場を知るプロの立場としての意見をお待ちしています。 【仕事のやり甲斐】 ただ渡された図面通りに『作る』のではなく、お客さま、施工管理、設計、職人がそれぞれの専門知識を持ち寄ってひとつの家を『創り』上げます。自分の意見が活かされた家は、思い入れも喜びも大きくなるものです。また、施工管理部門をリードする存在として、より良い家づくりの環境をつくり上げるやりがいがあります。 【仕事の厳しさ】 お客さまをはじめ、それぞれの発言者の意見をまとめるのは簡単なことではありません。相手の言い分の本質を理解して最善の策を導き出す判断力が求められます。 【活かせる能力・経験】 コミュニケーション能力…お客様と建築家との打合せで、相手の話をきちんときけること。自分の意見をわかりやすく説明できること。 木造建築の知識。 |
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| 学歴不問 年齢不問 施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方。 普通自動車免許をお持ちの方。 |
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| 正社員 ※試用期間2ヵ月あり。待遇は変わりません。 |
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| 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル5F ※現場は名古屋市中心部と近郊です。 ※U・Iターン歓迎! |
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| 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩3分 | |
| 9:00~18:00(実働8時間) | |
| 固定給制 月給25万円以上 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 交通費/全額支給 |
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| ※経験・能力に応じて決定します。面接でじっくり話し合いましょう。 | |
| 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) | |
| 報奨金、退職金 家族・扶養手当、社用車あり 休日・休暇/完全週休2日制(水曜・日曜)、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
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| 配属部署
営業の第一線でメンバーを引っ張る専務と、営業、事務スタッフを合わせた7名が在籍しています。20代前半から30代後半まで若くて気さくなメンバーばかり。平均年齢20代後半と、活気溢れる職場です。 教育制度 あなたには、会社の理解と同時に仕事の進め方に慣れていただいて、できるところからお任せしていきます。仕事の進め方など、気のつくことがあれば積極的に発言してください。早い段階で施工管理部門の責任者として活躍していただけることをを期待しています。 選考プロセス 応募前の会社訪問歓迎!電話での応募も受け付けます。 まずは、メールにてご応募ください。会社見学を希望される方は、その旨を明記してください。 面接地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル5F TEL/052-252-7300 FAX/052-252-7303 |
| 連絡先
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル5F 採用窓口/info@lifealive-web.comまで TEL/052-252-7300 FAX/052-252-7303 |